Les autres formations

CHSCT

Contenu de la formation

Enseignements théoriques

Organisation de la prévention.
Conditions de constitution du CHSCT.
Rôles et missions des membres.
Fonctionnement du Comité.
Risques professionnels et conditions de travail.
Accidents de travail, accidents de trajets, maladies professionnelles.
Mesures de prévention et procédures particulières.
Dispositions réglementaires propres au secteur d’activité.
Vidéos.

Enseignements Pratiques

Etudes de cas.
Analyses d’accidents du travail.
Réalisation d’arbres des causes.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :

CHSCT : Articles L4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36 du Code du Travail.

QUALIFICATION :

Attestation de formation de membre de CHSCT.

NOMBRE DE STAGIAIRES :

10 maximum.

DUREE :

3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés (minimum).
5 jours pour les entreprises de plus de 300 salariés (recommandé).

- Objectifs pédagogiques
- A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de s’insérer dans une logique de prévention et de conseil au sein du CHSCT, pour contribuer à la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise (CT R4614-21 à R4614-24).
- Pré-requis
- Aucun
- Public concerné
- Tous les salariés amené à occuper des fonctions de représentant au comité hygiène sécurité et conditions de travail de l’entreprise qui les emploie.